RadboudCSW werkt in 2021 met 5 overzichtelijke onderwijsperioden
Om onze docenten, studenten en bureaumedewerkers duidelijkheid te geven over hoe ons onderwijs eruit gaat zien, heeft het RadboudCSW besloten om 2021 in te delen in 5 onderwijsperioden. Voor het gemak noemen we ze vanaf nu ‘blokken’. Ieder blok wordt afgesloten met een schoolvakantie: een onderwijsvrije periode. Zo werken we komend jaar 5 keer naar een 'ontspannen stip op de horizon'.
|
Weken |
Startdatum |
Einddatum |
Onze 'ontspannen stip op de horizon' |
blok 1 |
6 |
4 januari 2021 |
12 februari 2021 |
Voorjaarsvakantie |
blok 2 |
10 |
22 februari 2021 |
30 april 2021 |
Meivakantie |
blok 3 |
10 |
10 mei 2021 |
16 juli 2021 |
Zomervakantie |
blok 4 |
8 |
29 aug 2021 |
23 oktober 2021 |
Herfstvakantie |
blok 5 |
8 |
1 november 2021 |
24 december 2021 |
Kerstvakantie |
Een consistente manier van werken
Binnen elk blok hebben we 1 consistente manier van werken. Dat wil zeggen: indien in lockdown, doen we alles gedurende het betreffende blok online. Zo weten alle betrokkenen voor het gehele blok welke voorbereiding voor het onderwijs getroffen moet worden. Het voortdurend anticiperen op twee onderwijsscenario’s (geheel online of gedeeltelijk online) blijkt uiteindelijk onwerkbaar voor docenten en bureaumedewerkers. Tegen de tijd dat de coronamaatregelen definitief versoepeld worden, kiezen we voor het volgend blok voor het scenario waarin online en fysiek onderwijs met elkaar gecombineerd worden, zoals bijvoorbeeld het afgelopen najaar mogelijk was.
Voorlopig tijdspad
We houden er rekening mee dat we pas per 1 september 2021, dus vanaf ‘blok 4’, weer met meer regelmaat onderwijs op de campus of op andere locaties kunnen geven.
Balans in inspanning én ontspanning
Omdat de werkdruk hoog is en de meeste mensen het zwaar hebben, moedigen we onze medewerkers aan om tijdens de 5 schoolvakanties vrij te nemen. In dat kader zullen we onze werkzaamheden zo plannen, dat tijdens de vakanties geen werkoverleggen of veelvuldig mailcorrespondentie hoeven plaats te vinden. Door het RadboudCSW tijdens de schoolvakanties (informeel) te sluiten hopen we de werkdruk te verlagen en zo werkdrukgelateerde klachten en uitval te voorkomen.
Wij werken aan het onderwijs van de toekomst!
De kracht van goed onderwijs zit ‘m steeds meer in de combinatie van online en offline leren. Wij geloven dat blended onderwijs de toekomst heeft. Daarom zijn de actuele veranderingen die we in ons onderwijs maken duurzaam. We willen ze behouden, ook als de coronacrisis voorbij is. Lees hier meer over onze visie op de toekomst.